環境と制度Environment
職場の環境
目標:みんなが笑顔で働ける職場
スタッフにとって働きやすい環境を整えるため、まだまだ改善途上です。
スタッフの満足度が低い要素、そこが職場の課題だと考えています。
人間関係
全員が体育人のためか、過剰に気を遣わず息苦しさがありません。
経験の浅い若手スタッフの意見もまずは受け止める姿勢でいます。
悩みや不安を気軽に相談できる先輩スタッフが身近にいる環境です。
施設環境
両隣が病院でバス通りに面していますが、
気に障るような騒音もなく、南向きのガラス張りの明るい事務所です。
空気清浄機能付エアコンを使用しています。
各自ロッカ-があり、シャワーや冷蔵庫、電子レンジは自由に使用できます。
作業環境
通常は個人の机を使いますが、ミーティングルームの大きなテーブルを使うこともあります。
PC、複合機、印刷機などを設置しています。
仕事の負荷
個人の特性、性格、経験値などを見極めつつ、園の特性に柔軟に対応できるような配置を心がけています。
こどもの指導のほか、出席簿や記録簿、
会費の整理、園の先生方、保護者の方への対応も必要となります。
勤務時間と働き方
9:00~18:00ですが、担当する幼稚園・保育園によって開始時間、終了時間が違います。
レッスンの空き時間を有効活用することで調整を図っています。
月に1回の会議は事務所に集まりますが、通常は基本的に直行、直帰です。
休日・休暇
日曜、祝日、週1回の半休、夏季休暇、冬期休暇
職場の制度
スタッフ一人ひとりのモチベ-ションが上がる社内制度構築中です。
自己啓発への支援:自己啓発を目的とした学びを支援します
永年勤続表彰:勤続10年報奨金(100,000円)、勤続20年報奨金(200,000円)※10年毎
入金整理代行サ-ビス:入社2年目から利用可能です(1年目は自分で経験する)
レクリエ-ション:時間が空いたらGo To GOLF!